¿Cómo revocar el acceso a un trabajador que ya no forma parte del equipo?
Updated Septiembre 2026
Summary
En Administración > Equipo, busca al trabajador en la lista, pulsa el botón de opciones (tres puntos) y elige "Dar de baja miembro". Su acceso quedará revocado al instante.
Cuando un trabajador finaliza su contrato o deja la empresa, debes asegurarte de que no pueda seguir accediendo al panel ni consultar reservas desde su móvil personal.
Efectos de la baja inmediata:
- 1Cierre de sesión forzado: el sistema expulsa la cuenta del empleado de todos sus dispositivos.
- 2Bloqueo de contraseñas: sus credenciales quedan invalidadas para siempre.
- 3Conservación de auditoría: el historial de canjes que ese empleado validó en el pasado sigue registrado con su nombre para que no se alteren tus balances contables.
Steps to follow:
- 1Dirígete a Administración > Equipo.
- 2Encuentra al empleado en la tabla de miembros.
- 3Haz clic en el icono de papelera o menú de opciones de su fila.
- 4Selecciona "Revocar Acceso y Eliminar del Equipo".
- 5Confirma la acción en la ventana de advertencia.
Choose your option or method:
Click to see the specific instructions for your case.
Pausar en lugar de eliminar
Para excedencias o bajas médicas temporales.
Procedure:
- Puedes usar el interruptor "Desactivar temporalmente" para bloquear el acceso sin borrar el usuario de la lista.
Important Aspects & Subtopics
Historial inalterado
Tus cuadres de caja no se rompen.
- Los canjes antiguos conservan la firma de quién los validó aunque el empleado ya no trabaje en tu local
Acción irreversible
Si eliminas a un usuario por error, deberás volver a invitarlo con un nuevo correo electrónico.
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